Notre cabinet d’avocats spécialisé en droit des affaires propose une expertise approfondie dans le domaine du droit social, offrant des conseils juridiques avisés et une représentation efficace à nos clients dans divers domaines
CONTRAT DE TRAVAIL
Nous assistons nos clients dans la rédaction, la négociation et la révision des contrats de travail, en veillant à ce qu’ils soient conformes à la législation en vigueur et qu’ils protègent les intérêts de toutes les parties concernées.
Que ce soit pour des contrats à durée déterminée, indéterminée, à temps plein ou à temps partiel, notre objectif est de garantir des relations de travail équitables et harmonieuses.
CONTENTIEUX PRUD’HOMMAUX
En cas de litige entre un employeur et un salarié, notre équipe d’avocats expérimentés intervient pour représenter efficacement nos clients devant le Conseil de prud’hommes.
Que ce soit pour des questions de licenciement abusif, de non-paiement de salaires, de harcèlement au travail ou d’autres litiges liés au droit du travail, nous mettons en œuvre des stratégies juridiques solides pour défendre les intérêts de nos clients et obtenir des résultats favorables.
RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL
Nous conseillons nos clients sur les relations collectives de travail, y compris la négociation et la rédaction d’accords collectifs, la représentation syndicale et la gestion des conflits collectifs.
Notre objectif est de favoriser un dialogue social constructif et de prévenir les conflits potentiels au sein de l’entreprise.
SÉCURITÉ SOCIALE ET PROTECTION SOCIALE
Nous fournissons des conseils sur les questions de sécurité sociale et de protection sociale, notamment en ce qui concerne les régimes de sécurité sociale obligatoires, les régimes complémentaires et les prestations sociales.
Nous aidons nos clients à naviguer dans le paysage complexe de la sécurité sociale et à garantir leur conformité aux obligations légales en matière de protection sociale.
